联盟

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你还在为员工的离去而纠结吗?每个老板几乎都会担心员工离职,而每个员工心中又都有一个创业梦想。所以无论一段合作如何开始,结局却大都令人心寒。这本书给了我们一个展新的视角,既然员工的离开是迟早的事,为什么不直面这件事?坦率的讨论员工在离职后的职业方向,才能够激发员工在任期内努力进步。互联网放大了每个人的能力,因此,未来的企业中不再是雇佣的关系,而是联盟的关系!

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