权力:为什么只为某些人所拥有

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荐语

本书的作者是斯坦福大学的组织行为学教授,他写作本书的角度和以往领导力的角度完全不同。以往的教科书中都是教我们怎么把工作做得更好,从而在团队中获得成绩和地位。这本书告诉我们成绩与地位没有必然联系,要想获得权力,必须遵守权力游戏的规则。了解组织运作的规律,更好的使用权力规则,你才能获得真正的权力。权力是靠你自己精心策划和小心经营才能得到的。

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知行一刻

在获取权力的道路上,人脉资源会成为有效的助力,而一些弱关系往往会比强关系还要起作用。所以规划一些弱关系资源的建设还是很有必要的!结合自己的情况,为自己准备一个方案吧~

可以参考以下案例:

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